Steve Vistaunet ดูแลแผนกสื่อสารคริสตจักรเซเว่นธ์เดย์แอ๊ดเวนตีสหกแผนกในแปซิฟิกตะวันตกเฉียงเหนือของสหรัฐอเมริกา เขากล่าวว่ามีเพียงสามคนเท่านั้นที่มีความมุ่งมั่นทางการเงินในการจ้างนักสื่อสารมืออาชีพเพื่อทำหน้าที่ในตำแหน่งนี้ ผู้นำคริสตจักรหลายคนชี้ให้เห็นว่าผู้อำนวยการแผนกมักจะได้รับบทบาทเพิ่มเติมจากความรับผิดชอบอื่นๆ “ฉันไม่คิดว่ามันขาดความปรารถนา แต่เป็นการขาดเงิน” Vistaunet ผู้ช่วยฝ่ายสื่อสารของประธานสหภาพแปซิฟิกเหนือของโบสถ์กล่าว
สำหรับสำนักงานบริหารคริสตจักรท้องถิ่นหลายแห่ง
การมีเจ้าหน้าที่สื่อสารที่ทำงานเต็มเวลาทำงานเพื่อรายงานการประชุมทางธุรกิจของคริสตจักร เขียนเรื่องราวเกี่ยวกับชีวิตในคริสตจักร และประสานงานกับสื่อมักจะเป็นเรื่องหรูหรา Vistaunet และผู้นำคนอื่น ๆ กำลังสนับสนุนให้คริสตจักรท้องถิ่นจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสาร “และสำหรับผู้ที่ทำไม่ได้ เรากำลังพัฒนาทรัพยากรเพื่อช่วยให้พวกเขาเพิ่มการรับรู้และความเชี่ยวชาญด้านการสื่อสาร” เขากล่าวในการให้สัมภาษณ์หลังการประชุมประจำปีของ สมาคมนักสื่อสารมิชชั่น (SAC) ประจำปีในเดือนนี้ ซึ่งเขาทำหน้าที่ด้วย ในฐานะประธาน
การประชุมซึ่งจัดขึ้นในนิวพอร์ตบีช แคลิฟอร์เนีย ตั้งแต่วันที่ 15 ถึง 17 ตุลาคม มีผู้เข้าร่วม 140 คน รวมทั้งพนักงานสื่อสารของคริสตจักรและนักศึกษา สำหรับการประชุมเชิงปฏิบัติการและโอกาสในการสร้างเครือข่าย สังคมเริ่มต้นขึ้นเมื่อ 20 ปีที่แล้วใน Southern Union ของคริสตจักรในสหรัฐอเมริกา ในปี พ.ศ. 2543 การประชุมประจำปีของกลุ่มได้ขยายให้ครอบคลุมผู้สื่อสารจากอเมริกาเหนือทั้งหมด และขณะนี้ได้รวมผู้เข้าร่วมจากต่างประเทศ
ผู้นำเรียกร้องให้พนักงานด้านการสื่อสารของคริสตจักรได้รับการรับรองผ่านโปรแกรมการรับรองด้านการสื่อสารของภูมิภาคคริสตจักร เปิดตัวในปี 2550 โปรแกรมจะมีคนแรกที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดในไม่ช้าโฆษกของคริสตจักรกล่าว
Vistaunet ยังกล่าวอีกว่าเขาหวังที่จะรวบรวมกลุ่มนักสื่อสารอื่นๆ
รวมถึงผู้เชี่ยวชาญด้านวิทยุมิชชั่นและผู้เข้าร่วมของGlobal Internet Evangelism Network
รากฐานของการสื่อสารของคริสตจักรเริ่มต้นขึ้นในปี 1912 เมื่อสำนักงานใหญ่ของคริสตจักรมิชชั่นโลกได้ว่าจ้าง Walter Burgan นักข่าวจากหนังสือพิมพ์ Baltimore Sun เพื่อจัดตั้งสำนักข่าวประชาสัมพันธ์ของนิกาย ซึ่งเป็นผู้นำของแผนกสื่อสารในปัจจุบัน
วันนี้ หลายคนเรียกร้องให้คริสตจักรตรวจสอบความมุ่งมั่นในการจ้างโฆษกที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อทำงานให้กับคริสตจักรมิชชั่นโลก ซึ่งเป็นองค์กรที่มีสินทรัพย์ประมาณ 20,000 ล้านดอลลาร์ในกว่า 200 ประเทศ
“ผมคิดว่าความท้าทายที่ยิ่งใหญ่คือคริสตจักรอาจไม่เข้าใจว่าการจัดการการสื่อสารองค์กรในศตวรรษที่ 21 ไม่ใช่เรื่องหรูหรา แต่เป็นสิ่งจำเป็น” Abel Marquez คณบดีคณะศิลปะและการสื่อสารแห่งมหาวิทยาลัย Montemorelos ของโบสถ์ในเม็กซิโกกล่าว .
Marquez ซึ่งทำหน้าที่เป็นรองผู้อำนวยการด้านการสื่อสารสำหรับภูมิภาคระหว่างอเมริกาของคริสตจักรกล่าวว่าคริสตจักรในเม็กซิโก อเมริกากลาง และแคริบเบียนจะเปิดตัวโปรแกรมการรับรองในเร็วๆ นี้ เขากล่าวว่าคริสตจักรในภูมิภาคของเขาได้จัดสัมมนาด้านการสื่อสารหลายครั้งและโปรแกรมการศึกษาต่อเนื่องอื่น ๆ เพื่อให้ความรู้แก่ศิษยาภิบาลในท้องถิ่นเกี่ยวกับสิ่งที่การสื่อสารในองค์กรที่มีประสิทธิภาพสามารถทำได้
นักศึกษาวิทยาลัยในการประชุม SAC ในเดือนนี้สนับสนุนเป้าหมายการสื่อสารของคริสตจักร บางคนชี้ไปที่ส่วนที่สามารถปรับปรุงได้ Rebecca Barcelo รุ่นน้องที่มหาวิทยาลัย La Sierra ในริเวอร์ไซด์ แคลิฟอร์เนีย กล่าวว่า “ฉันคิดว่าตอนนี้คริสตจักรตระหนักดีว่าถึงเวลาที่จะต้องปรับปรุงเทคโนโลยีและการสื่อสาร ตลอดจนวิธีการต่างๆ เพื่อเข้าถึงโลกรอบตัวเราได้ดีขึ้น” เธอกล่าวว่าเธอชื่นชมความจริงที่ว่าสหภาพแรงงานทั้งเก้าแห่งในอเมริกาเหนือมีนิตยสารของตนเองเพื่อเชื่อมโยงสมาชิก วันหนึ่งเธอหวังว่าจะเขียนให้ได้
Kortnye Hurst ผู้อาวุโสแห่ง Union College ในเมืองลินคอล์น รัฐเนแบรสกา กล่าวว่าเธอคิดว่าสำนักงานใหญ่ของคริสตจักรพยายามที่จะแจ้งให้สมาชิกทราบว่าเกิดอะไรขึ้น แต่การสื่อสารอาจหยุดชะงักในระดับการบริหารท้องถิ่น อย่างไรก็ตาม เธอกล่าวว่าสมาชิกจะเรียนรู้เกี่ยวกับการริเริ่มและกิจกรรมต่างๆ ของคริสตจักรได้ง่ายขึ้น
“ฉันคิดว่าการสื่อสารในคริสตจักรกำลังเคลื่อนไปสู่การสื่อสารในแนวนอนมากกว่าการสื่อสารแบบลำดับชั้น ซึ่งเป็นสิ่งที่ดี” เธอกล่าว
Hurst กล่าวว่าการประชุม SAC มีศักยภาพในการเติบโตอย่างมืออาชีพและการสร้างเครือข่าย “จำนวนการเติบโตที่ฉันได้รับนั้นขึ้นอยู่กับฉันที่ใช้สิ่งนั้น” เธอกล่าว
การประชุมครั้งต่อไปของ Society of Adventist Communicators มีกำหนดจัดขึ้นในวันที่ 14 ถึง 16 ตุลาคม 2553 ที่เมืองโรเชสเตอร์ รัฐนิวยอร์ก
credit : สล็อตออนไลน์ / สล็อตยูฟ่าเว็บตรง
